一、招聘原则
按照公开公正、公平竞争、择优聘用的原则实施本次招聘工作。
二、招聘对象
招聘对象为全日制普通高等院校年应届毕业生和
社会上具有国家承认学历的大学本科毕业以上人员。年国内全日制普通高等院校应届毕业生须于年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书；其他报考人员均须报名首日（即年10月11日）前取得相应毕业证书、学位证书。
三、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律、法规和社会公德。
（二）应聘年龄一般为20至25周岁（即年至年期间出生），其中部分职位有特殊要求的，应聘年龄放宽到35周岁以下。（即年以后出生）
（三）具有全日制大学本科以上学历。
（四）具有履行职责所需要的身体素质和工作能力，计算机中文录入速度每分钟字以上。
（五）具有拟聘职位所要求的其他资格条件。
（六）有下列情形之一的，不得应聘：
1.曾被追究过刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的。
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的。
3.曾因违法违纪等原因被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。
4.曾因违反公安机关管理规定被解除合同的。
5.有较为严重的个人不良信用记录的。
6.依照国家规定不适合从事警辅工作的其他情形。
四、工资待遇及保险
1、试用期3个月，工资元/月（含保险）；试用期从正式上岗工作之日起计算。
2、保险待遇：社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）。
五、用工形式
劳务派遣形式。被聘用人员与山西万保人力资源有限公司签订《劳务派遣合同》，公司以劳务派遣方式向太原市公安局迎泽分局派遣警辅人员。
六、报考办法
（一）查询职位。本次共招聘30名文案类、技术类警务辅助人员。具体职位表及其资格条件详见附件1。
（二）报考方法及时间。
1.本次公开招聘考试报名采取现场报名的方式进行。考试费：元/人，由山西万保人力资源有限公司收取。
2.报名时间：年10月11日至10月29日（周六日不受理）；（上午：08:30-12:00下午：14:30-17:30）
3、报名地点：海边街民贸大厦4层室山西万保人力资源有限公司。
（三）报名所需材料。
1、报名表一份（见招聘简章下方链接，自行下载打印并填写报名表）。
2、本人近期正面免冠一寸红底照片3张。
3、户口本（本人页和首页）、身份证原件及复印件各一份（必须使用有效期内的二代居民身份证）。
4、学历证原件、复印件一份；学信网打印 1.应聘人员报名前须认真阅读本公告及其全部附件，并根据本人条件严格按照职位要求进行应聘。应聘人员条件与应聘职位要求不符的，取消应聘资格，后果由本人自负。
2.报名时，应聘人员填写的报考信息应当真实、准确。应聘人员提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。
3.应聘人员只能选择一个职位报名，报名必须使用有效期内的二代居民身份证，且必须与考试时使用的身份证一致。
4.应聘人员应按照规定时限完成报名。应聘人员所留联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。
5.聘用后未按要求到岗工作的，5年内不得应聘公安迎泽分局警务辅助人员。
七、笔试
1、笔试内容包括《行政职业能力测试》及《公安素质测试》，考试大纲详见附件2。笔试时间暂定为年11月上旬。
2、笔试采取闭卷形式进行，考试时间为分钟，笔试总分为分。
3、笔试成绩从高到低按招聘岗位数1：2的比例确定面试人员，如最后1名笔试成绩出现并列，并列人员全部进入面试。
4、笔试名单、地点及成绩等详细信息请登陆公司 八、面试和资格审核
（一）面试名额、时间和地点。
1.面试时间、地点、入围人员名单及相关规则可通过公司 资格审核主要审核应聘者是否符合应聘资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确。考生应携带有效期内二代居民身份证，应聘职位要求的***及学历验证证明等相关证明材料原件，在指定时间内到指定地点参加资格审核。资格审核不合格的，取消进入下一环节资格。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消进入下一环节资格。
九、体能测评
体能测评的地点设在太原市。考生可通过公司 考生未能在指定时间到达指定地点参加体能测评，或未经现场考官许可中途离开现场的，按自动放弃处理，取消进入下一环节资格。
十、体检、考察和公示
（一）体检。
按招聘岗位计划聘用人数1:1进入体检，由太原市公安局迎泽分局指定地点，费用自理。山西万保人力资源有限公司另行通知。考生可通过公司 体检合格的考生，由太原市公安局迎泽分局对其进行政治考察。政治考察的主要内容：考察对象的政治面貌、毕业院校及所学专业、取得国（境）外身份、因私出国（境）情况，现实表现、奖惩情况、个人信用记录、应聘资格、回避情形，以及家庭成员的现实表现等情况。
家庭成员是指本人的配偶、父母（监护人、直接抚养人）、未婚兄弟姐妹。
（三）公示。
政治考察合格的人员，确定为拟聘用人选，由山西万保人力资源有限公司通过公司官方网站 如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、聘用资格的，相应职位可以依次递补体检、考察人选。公示中发现问题不予聘用的，可依次递补。是否递补体检、考察人选，由太原市公安局迎泽分局研究决定。
十一、聘用
对公示没有问题或反映问题不影响聘用的，经审核后，办理聘用手续。被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。逾期未报到的，取消其聘用资格。年国内全日制普通高等院校应届毕业生不能提供毕业证书、学位证书的，解除聘用关系。
对出现空缺的职位，可由太原市公安局迎泽分局在相同职位条件且体能测评合格的考生中进行调剂补录，成绩高的考生优先选择职位，不愿接受调剂的考生可放弃补录机会，具体安排另行通知。
十二、其他事项
（一）考生报名前需认真阅读本公告。
（二）考生参加笔试、面试、资格审核、体能测评、体检时，必须携带本人有效期内的二代居民身份证（与报名时一致）。
（三）本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以太原市公安局迎泽分局警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
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本文编辑：佚名
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